Работа в сфере IT в Португалии WithPortugal

Внимательный читатель сайта WithPortugal прекрасно знает о том, как в Португалии обстоят дела с работой по найму. Достаточно низкие заработные платы, сложность в поиске работы и консервативность португальских компаний - об этом было написано много статей и снято множество видео-интервью. Возможно именно поэтому часто можно услышать расхожую фразу о том, что Португалия – это идеальная страна для пенсионеров и людей с удаленной работой или пассивным доходом. Эти убеждения действительно не лишены оснований, ведь у Португалии как у страны есть масса плюсов и уникальных преимуществ, но работа по найму точно не входит в их число, т.к. рынок труда достаточно ограничен, а заработная плата является самой низкой во всей Европе. Все это так, но у этого правила есть одно исключение, а именно сфера IT, вакансий в которой достаточно много даже в такой маленькой стране как Португалия, а зарплаты в данной области максимально высокие. Если вы работаете в сфере IT и хотите иммигрировать в Португалию, то в нашей новой статье мы расскажем как это сделать, и на какой уровень зарплаты вы можете рассчитывать исходя из вашей области и опыта работы.

Почему в Португалии IT-специалисты настолько востребованы?

Прежде всего, потому что Португалия ничем не отличается от всего остального мира, в котором все постепенно переходит в сферу онлайн и digital, а за любым сайтом, приложением или онлайн-продуктом стоит команда программистов, аналитиков и менеджеров.

Количество технологических и IT-компаний в Португалии постоянно растет и постепенно эта маленькая страна на берегу Атлантического океана становится международным диджитал-хабом, в котором проводится крупнейшая конференция в области информационных технологий Web Summit, а также множество мировых корпораций, банков и стартапов решают открыть здесь свои офисы. Казалось бы, зачем мировым банкам или крупнейшим компаниям открывать свои офисы в Лиссабоне или Порту? Ответ прост – высочайшее качество жизни и относительно недорогая рабочая сила и стоимость аренды офисов. Такой уникальной комбинации компаниям не добиться ни в Лондоне, ни в Берлине, ни в других европейских городах.

Именно поэтому количество IT-компаний в стране все время увеличивается, как и число вакансий в данной сфере, а специалистов больше не становится, ведь в Португалии есть всего несколько университетов, которые готовят программистов на хорошем уровне, и многих студентов компании «резервируют» еще до окончания обучения. Плюс не будем забывать о том, что порядка 30% португальской молодежи всерьез задумывается об иммиграции в более развитые страны Европы, а значит местных толковых IT-специалистов в Португалии становится еще меньше. По этой причине многие португальские компании готовы нанимать работников из сферы IT из абсолютно любых стран мира.

Компании помогают в оформлении всех документов, делают разрешение на работу и чаще всего оплачивают перелет и иные сопутствующие расходы, которые могут быть у специалиста при переезде в другую страну. Важно понимать, что этого не происходит с любыми другими специальностями. Никто не будет приглашать маркетолога или экономиста в Португалию, а уж тем более платить за релокацию и помогать с оформлением документов, ведь таких специалистов хватает и среди португальцев. Поэтому то, как португальские компании относятся к программистам и профессионалам сферы IT – это особый и уникальный случай, который рождается на стыке огромного спроса и мизерного предложения.

Так что если вы являетесь именно таким специалистом и хотели бы жить в Европе, то Португалия может стать для вас отличным вариантом для иммиграции.

Пошаговая инструкция для иммиграции IT-специалистов в Португалию

Прежде всего мы рекомендуем вам ознакомиться с интервью с Андреем, который переехал в Португалию во время пандемии 2021 года для работы PHP-разработчиком в одной из международных компаний в Порту. В этом интервью Андрей очень подробно рассказал о процессе дистанционного трудоустройства в португальскую компанию с последующим переездом в Португалию. Прочитав личную историю опыта конкретного человека, можно лучше понять как в целом происходит процесс, и какие могут быть подводные камни.

Если вкратце описать весь процесс по трудоустройству в сфере IT в Португалии, то можем отметить следующие шаги:

Шаг 1. Поиск вакансий

Вакансии в сфере IT в Португалии мы рекомендуем искать на следующих сайтах:

Это лишь неполный список основных агрегаторов и сайтов по поиску вакансий. В нашей статье о том, как найти работу наемным сотрудником в Португалии вы найдете полный список рекрутинговых агентств и сайтов по поиску работы, так что также рекомендуем данный материал к прочтению. Кстати, в этой же статье мы рассказывали о том, какой формат резюме наиболее распространен в стране и что делать с португальским языком.

Вам, как максимально востребованному квалифицированному специалисту, вполне будет достаточно владеть английским языком, чтобы пройти этап собеседований и в будущем общаться с коллегами. Но все-таки я рекомендую овладеть хотя бы базами португальского языка (это запросто можно сделать с нашим онлайн-курсом португальского), т.к. это поможет добиться большего расположения от компании на этапах собеседования, да и вообще упростит ваш процесс иммиграции и решения сопряженных с ней бытовых вопросов.

Важно отметить тот факт, что на каком бы сайте вы не искали вакансии в сфере IT, их всегда будет много. Так, на сайте LandingJobs в январе 2022 года можно найти 500 открытых вакансий в данной сфере по всей стране и это очень много для такого небольшого рынка труда.

На сайте Indeed по поисковому слову «programador» (порт. программист) в январе 2022 года можно найти порядка 1400 вакансий в данной области, что просто огромное количество для Португалии.

Это может показаться вполне себе нормальным, но в Португалии рынок труда настолько маленький, что по некоторым специальностям в стране может быть всего 5-10 вакансий. В сфере IT их количество измеряется сотнями и даже тысячами, а следовательно, возможностей трудоустройства у вас будет много.

Также, вы можете искать вакансии и на LinkedIn, и непосредственно на сайтах крупнейших технологических и IT-компаний в Португалии (например, NOS, Vodafone, Primavera, Farfetch и т.д.), но тех поисковых агрегаторов, что мы указали выше будет более чем достаточно, ведь вакансии всех компаний в любом случае попадают на данные сайты.

Шаг 2. Прохождение собеседований и заключение рабочего контракта

В зависимости от вашего опыта и квалификации вам будет необходимо настойчиво отправлять резюме в различные компании и рано или поздно вам обязательно ответят (о количественном подходе рассылки резюме в Португалии и о том, почему вам не всегда будут отвечать, мы очень подробно писали тут). О том, как чаще всего проходит процесс собеседований в технологических компаниях вы можете подробнее прочитать в интервью с Андреем, который переехал в Португалию для работы PHP-разработчиком.

При этом важным моментом в процессе отбора будет обсуждение ваших зарплатных ожиданий. Будьте готовы к тому, что в Португалии не всегда принято оглашать зарплату на начальных этапах собеседования, поэтому в случае, если компания не хочет озвучивать предлагаемый оклад, вы можете назвать ориентировочную «зарплатную вилку» и сказать, что готовы к ее обсуждению. Чтобы корректно обозначить свои зарплатные ожидания важно понимать сколько в среднем программисты получают в Португалии, и об этом мы расскажем в заключительной части нашей статьи.

Шаг 3. Оформление документов для резидентской визы

Чаще всего компании помогают высококвалифицированным IT-специалистам оформить все необходимые документы для переезда в Португалию, многие организации даже помогают с арендой жилья и иными вопросами.

Просто имейте в виду, что у вас есть следующие варианты для оформления резидентской визы для работы в сфере IT в Португалии:

Чтобы понять какие у каждой из них есть недостатки и преимущества, рекомендуем прочитать сравнительный обзор резидентских виз типа D вот в этой статье.

Кстати, после переезда в Португалию вам будет доступно оформление европейской голубой карты Blue Card EU. Стоит ее оформлять или нет вы можете прочитать вот в этом нашем интервью, в котором Анастасия поделилась своим опытом получения голубой карты в Португалии.

Важно знать о различиях резидентских виз, т.к. португальские компании зачастую не совсем понимают, чем они отличаются друг от друга и просто помогут вам в оформлении контракта и документов для визы, а делать запрос в консульство Португалии в вашей стране и выбирать тип визы вам придется самостоятельно.

При этом если вы хотите иммигрировать в Португалию с семьей, то после вашего переезда на работу в IT-компании вы без проблем сможете воссоединиться с вашими родственниками по визе D6, о которой мы очень подробно писали вот в этой нашей статье.

Также, являясь высококвалифицированным специалистом вы сможете осуществить переход на льготный режим налогообложения RNH и платить меньше налогов, что является очень весомым преимуществом для выбора Португалии в качестве страны для иммиграции.

Зарплаты IT-специалистов в Португалии в 2022 году

Как мы уже писали выше, не всегда португальские компании готовы разглашать размер заработных плат, поэтому в вакансиях вы редко встретите конкретный оклад или «зарплатную вилку».

Тем не менее можно сказать, что в среднем, специалист по информационным технологиям зарабатывает в Португалии от 1500 до 3500 евро. Конкретный размер оклада будет зависеть от опыта работы соискателя, позиции и самой компании.

Например, в статье на популярном портале Sapo, опубликованной в 2021 году, мы можем увидеть, что Front-end программист с двухлетним опытом работы может зарабатывать в Португалии от 30 тысяч евро брутто в год. На руководящих должностях зарплата может достигать 120 тысяч евро в год, поэтому в конечном итоге все будет зависеть от вашего опыта и квалификации.

Важно отметить, что в 2022 году минимальная заработная плата в Португалии составляет 705 евро, а средняя зарплата по стране в настоящее время составляет около 1300 евро.

Только в таком объективном сравнении можно почувствовать насколько высокие зарплаты у IT-специалистов в Португалии, ведь их не имеет смысла сравнивать с зарплатами в США, странах ЕС и СНГ, т.к. это совсем другие страны, с другим уровнем жизни и уровнем расходов.

Зарплатный калькулятор Teamlyzer

Очень интересный инструмент можно найти на портале Teamlyzer, а именно зарплатный калькулятор, который позволит оценить уровень окладов в различных компаниях, сферах и на различных должностях.

Создатели портала считают, что IT-специалисты в Португалии находятся в крайне невыгодном положении при переговорах о зарплате, ведь они всегда знают меньше, чем рекрутер, о чем мы уже писали выше. Именно для того, чтобы процесс переговоров был более прозрачен, был создан зарплатный калькулятор Teamlyzer, с помощью которого вы сможете получить представление о примерном уровне окладов в определённой области, что впоследствии позволит вам договориться о более высокой заработной плате.

Давайте посмотрим, как данный калькулятор работает на практике.

В верхнем меню выбираем тип компании (мы выбрали «Банки и финансовые учреждения»), затем выбираем необходимую должность (мы выбрали «Software разработчик»), а в третьем поле выбираем уровень, соответствующий нашему опыту работы (выбрали «Junior»).

На верхнем графике зеленая окружность означает среднее значение заработной платы в Португалии и при данных переменных средняя заработная плата Junior Software разработчика составляет в районе 1500 евро (до вычета налогов).

На нижнем графике мы видим динамику роста заработной платы из года в год при данных переменных, а также средний уровень зарплат по стране в иных областях (серая линия на последнем графике).

Несмотря на то, что данный сайт представлен исключительно на португальском языке, мы рекомендуем его к использованию (хотя бы с автоматическим переводом страниц) с целью понимания реального уровня заработных плат в той или иной сфере, чтобы чувствовать себя более комфортно на собеседовании.

Ежегодное исследование портала Landing.Jobs

Портал LandingJobs каждый год публикует очень подробное исследование Tech Careers Report о ситуации на IT-рынке в Португалии. Этот отчет представлен на английском языке и из него можно почерпнуть очень много информации, например какие языки программирования в Португалии являются наиболее оплачиваемыми, в каких городах программисты получают самые высокие зарплаты, сколько в среднем люди работают в компаниях и каковы условия работы и т.д.

В рамках данной статьи мы не будет пересказывать содержание данного объемного и детального исследования, поэтому приглашаем вас познакомиться с полной версией Tech Careers Report за 2021 год тут.

Отчет за 2022 год порталом еще не был опубликован, но с огромной уверенностью можно сказать, что в 2022 году зарплаты IT-специалистов в Португалии только выросли, и пандемия сыграла в этом не последнюю роль.

Вот несколько самых интересных фактов из данного отчета.

Факт №1: около 20% всех в IT-специалистов Португалии не имеют высшего образования и являются самоучками, что просто отличная новость для тех, кто учился программированию самостоятельно и думает, что без диплома невозможно получить приглашение от европейской компании.

Факт №2: самыми популярными языками программирования в стране являются: JavaScript, SQL и HTML/CSS.

Факт №3: самые высокие зарплаты программисты в Португалии получают, как и следовало ожидать, в Лиссабоне и Порту. При этом в Лиссабоне оклады примерно на 18% выше, чем среднее значение заработных плат по стране.

Факт №4: на графике ниже вы можете увидеть рейтинг зарплат в зависимости от должности и от того, работает ли человек по временному контракту/на проекте или же он является постоянным сотрудником и входит в штат. Удивительно, но факт, практически всегда сотрудники, находящиеся на срочном трудовом контракте, зарабатывают больше (голубые линии на графике ниже), нежели штатные сотрудники (красные линии на графике). Подробнее о типах трудовых договоров в Португалии можно почитать тут.

Факт №5: что касается зарплат для тех сотрудников, которые входят в штат компании, то в зависимости от должности и опыта работы средние размеры зарплат и «зарплатных вилок» выглядят следующим образом:

Факт №6: зарплаты для сотрудников, находящихся на срочном трудовом контракте, выглядят следующим образом:

Факт №7: самые высокие зарплаты IT-специалисты получают в компаниях в области интернет-технологий, облачных сервисов и в медицинской сфере.

Факт №8: Go, Perl и Kotlin являются самыми высокооплачиваемыми языками программирования на португальском рынке.

Это были самые интересные факты из данного отчета, но мы приглашаем ознакомиться с его полной версией и следить за тем, когда отчет Tech Careers Report за 2022 год выйдет на сайте LandingJobs.

Профессии в сфере IT в Португалии являются крайне востребованными в 2022 году

И если вы являетесь таким высококвалифицированным специалистом, то будьте уверены в том, что в Португалии вам будут рады, и тут у вас совершенно точно получится найти высокооплачиваемую работу. Когда мы говорим «высокооплачиваемую», то мы имеем в виду то, что как программист вы будете зарабатывать в Португалии гораздо больше, чем те же экономисты и маркетологи. Надо отдавать себе отчет в том, что в России, Украине, США и иных странах программисты безусловно будут зарабатывать больше, чем в Португалии, но это если сравнивать только цифры. А если сравнить качество жизни, то в Португалии вы сможете снимать жилье на берегу Атлантического океана за вполне доступную цену, в магазинах вы будете находить свежайшие фрукты, овощи, мясо и рыбу, и в целом страна является крайне безопасной и комфортной для жизни.

Поэтому если вашей целью не является максимальный заработок любой ценой, если вы ищете высокое качество жизни в Европе для себя и своей семьи, то жизнь в Португалии вас точно не разочарует. При этом вы будете получать достаточно высокую по меркам страны заработную плату и будете тем высококвалифицированным специалистом, которого будут ценить и уважать португальские компании. Свою мечту уже осуществили Андрей и Анастасия, которые переехали в Португалию как раз для работы в IT-компаниях, это можете сделать и вы. Желаем вам удачного поиска работы в сфере IT в Португалии!

Также, просто помните о том, что в случае иммиграции в Португалию, на нашем сайте вы сможете найти различных специалистов, которые вам в этом помогут. Получить консультацию по иммиграции в Португалию вы можете тут, также предлагаем воспользоваться услугами нашего юриста и бухгалтера. А если вы после иммиграции в Португалию решите начать учить португальский язык, то это вы всегда сможете сделать с онлайн-курсом португальского языка или с личными занятиями с преподавателем. Если вам будет необходима медицинская страховка для получения ВНЖ в Португалии, то вы всегда можете получить ее с нашим страховым агентом в Португалии, а не так давно у нас появился и кредитный менеджер в Португалии, так что теперь любой свой вопрос и проблему вы сможете решить не покидая сайт WithPortugal!