Ни для кого не секрет, что в последние годы Португалия начала менять устоявшееся мнение многих людей о том, что в стране есть только туризм, красивые пляжи и океан. Наверняка вы слышали о том, что знаменитый международный конгресс Web Summit ежегодно проводится в Лиссабоне. Помимо этого, множество международных компаний открывают в стране свои представительства, сервисные и колл-центры. Почему? Например потому, что стоимость офисных помещений и зарплат сотрудников в Португалии значительно ниже, чем в США или других странах Европы, а качество жизни, и как следствие, удовлетворенность сотрудников, выше. Именно поэтому уже сложно согласиться с тем, что Португалия — это всего лишь страна, нацеленная на туризм. В 2021 году с полной уверенностью можно заявить, что Португалия стала хабом для международных IT и иных компаний. Именно поэтому здесь появляются все новые и новые инструменты для иммиграции, которые могли бы упростить релокацию и переезд ценных специалистов для работы в компаниях, расположенных на территории страны. Сегодня мы расскажем об одном из таких инструментов иммиграции, а именно о визе, которую называют Tech Visa.
Что такое Tech Visa в Португалии?
Tech Visa – это название португальской программы, созданной в 2018 году для того, чтобы привлечь высококвалифицированный персонал из стран вне Европейского Союза для работы в технологических компаниях на территории Португалии. По сути дела, Tech Visa, это один из вариантов резидентской визы, при этом Tech Visa дает право на работу на территории Португалии и механизм ее получения специально был упрощен для того, чтобы привлекать ценные кадры в страну, не создавая дополнительных барьеров при получении документов. Получить данный тип визы могут только те квалифицированные сотрудники, которые соответствуют определенным требованиям и которые получили рабочий контракт (т.е. были наняты или получили предложение о работе) от одной из технологических компаний, сертифицированных на территории Португалии в качестве участников программы Tech Visa. Список таких компаний всегда можно найти тут.
При этом программа Tech Visa нацелена не на все технологические и IT компании,, а только на те, которые смогли выйти на международный рынок, со штаб-квартирой или постоянным представительством на национальной территории. Если такие компании ищут сотрудников вне ЕС, то они регистрируются на сайте IAPMEI для того, чтобы пройти сертификацию и стать официальными участниками программы Tech Visa в Португалии.
Рекомендуем ознакомится с промо-видео данной программы на Youtube. Это видео на английском языке поможет еще лучше понять суть и основное содержание программы Tech Visa в Португалии.
Требования для кандидатов на получение Tech Visa в Португалии
Для того, чтобы получить визу с разрешением на работу Tech Visa в португальском консульстве в вашей стране необходимо выполнить 2 условия:
- Соответствовать требования программы, как кандидат на получение Tech Visa;
- Получить рабочий контракт или предложение о работе от одной из португальских компаний, сертифицированных в программе Tech Visa.
Давайте для начала разберемся с первым пунктом и поймем, какие требования предъявляются к участникам программы Tech Visa в Португалии.
Очень рекомендуем добавить в закладки сайт IAPMEI, на котором вы можете найти самую актуальную и официальную информацию относительно программы Tech Visa в Португалии. На этом же сайте есть список требований к кандидатам на данный тип визы.
К требованиям для получения Tech Visa в Португалии относятся:
- Необходимо быть гражданином государства не входящего в состав Европейского Союза и не проживать постоянно на территории ЕС;
- Необходимо быть в курсе своих будущих налоговых обязательств и обязательств по социальному обеспечению и иметь урегулированную ситуацию в португальской налоговой и в соц. страхе (если это актуально и применимо к вам);
- Необходимо не иметь судимостей;
- Необходимо быть старше 18 лет;
- Необходимо иметь минимальную квалификацию 6 уровня (это уровень высшего образования в университете) ИЛИ в случае наличия 5-го уровня квалификации (это уровень профессионального технического курса, т.е. не высшего учебного заведения) - должны быть представлены доказательства как минимум 5 лет опыта работы по специальности;
- Необходимо иметь трудовой договор или обещание трудового контракта от сертифицированной португальской компании сроком не менее 12 месяцев;
- При этом, в соответствии с вашим трудовым договором, необходимо иметь месячную зарплату в размере, как минимум в 2,5 раза превышающую размер португальского IAS (Indexante dos Apoios Sociais – это специальный показатель, использующийся для расчетов различных социальных выплат в стране). На 2021 год эта сумма составляет 1097 евро, то есть ваша зарплата должна быть как минимум 1097 евро или выше;
- Необходимо владеть португальским, английским, французским или испанским языком, для выполнения соответствующих рабочих функций.
Как устроиться на работу в португальскую технологическую компанию?
Если вы проверили себя по списку требований выше и поняли, что вы удовлетворяете всем необходимым критериям для получения Tech Visa в Португалии, то следующим шагом для вас станет процесс поиска вакансий и устройства на работу в одну из сертифицированных технологических компаний, находящихся на территории Португалии. К таким компаниям, например, относятся Bosch, Farfetch, Huawei, Mercedes-Benz, Nestlé, Siemens и многие другие.
Чтобы точно не ошибиться и подавать заявки только в те компании, которые участвуют в программе Tech Visa, рекомендуем всегда сверяться с их актуальным списком тут.
Этот список постоянно обновляется и какие-то компании утрачивают свою сертификацию, а какие-то ее получают и добавляются в список, поэтому если вы будете читать эту статью позже июня 2021 года, просто заходите на сайт IAPMEI и консультируйтесь с новым списком сертифицированных компаний, актуальным на данный момент времени.
Сама по себе задача найти работу в португальской компании из весьма ограниченного списка кажется не такой уж и простой, но на самом деле, если вы являетесь высококвалифицированным специалистом в сфере IT или технологий, то вы всегда сможете найти открытые вакансии, т.к. спрос на таких профессионалов на португальском рынке труда существует всегда. Вам всего лишь нужно немного настойчивости и терпения при отправке резюме.
При поиске работы в компаниях из списка выше у вас есть 2 варианта:
- Просто пройтись по списку сертифицированных компаний и подробно изучить сайт каждой компании на наличие вакансий, отправив свое резюме непосредственно через сайт или LinkedIn компании.
- Искать вакансии данных компаний в рекрутинговых агентствах и на сайтах по поиску вакансий, ведь многие компании предпочитают искать специалистов именно посредством таких сайтов или агентств.
Если вы выберите второй вариант, то рекомендуем прочитать вам очень обширный и подробный материал статьи о том, как устроиться на работу наемным сотрудником в Португалии. Там представлен полный список сайтов и рекрутинговых агентств, а также рекомендации по составлению резюме. Прочитав эту статью, вы совершенно точно будете знать где и как искать вакансии в португальских компаниях.
Что ж, представим, что вы выполнили все необходимые для этого действия и вот, сертифицированная технологическая компания из списка предложила вам работу и трудовой контракт. Что дальше?
Далее, после рекрутингового процесса и выбора вас в качестве нового сотрудника, компании будет необходимо сгенерировать на сайте IAPMEI специальный документ с кодом доступа (для SEF и иных организаций), который называют «Termo de Responsabilidade», срок годности которого 6 месяцев. По сути дела, этот документ – это подтверждение ответственности компании нанять вас как сотрудника на определенных условиях. Позже, вы можете предоставить этот документ как в консульстве Португалии в вашей родной стране для получения резидентской визы Tech Visa для въезда на территорию Португалии, так и в последствии, непосредственно в отделениях иммиграционной службы SEF на территории Португалии для получения ВНЖ. Именно документ «Termo de Responsabilidade» будет служить подтверждением того, что вы являетесь высококвалифицированным сотрудником и кандидатом на получение Tech Visa и именно этот фактор значительно упростит процесс получения документов, по сравнению с другими типами резидентских виз в Португалии. При этом, за исключением данного документа, процесс получения визы программы Tech Visa в консульстве вашей страны почти не будет отличаться от иных типов резидентских виз. Мы рекомендуем обращаться в консульство Португалии в стране вашего проживания, чтобы получить наиболее полный и подробный список необходимых документов. При этом вы можете ознакомиться со списком документов на этом официальном сайте или в иных наших статьях на сайте WithPortugal, в которых мы подробно рассматривали иные типы резидентских виз.
Tech Visa – прямой путь для иммиграции в Португалию для квалифицированных специалистов
И если вы являетесь именно таким специалистом, с образованием и опытом работы в сфере IT или в иной технологической сфере, то совершенно точно стоит рассматривать вариант получения Tech Visa для иммиграции в Португалию. Такой вариант гарантирует вам более быстрый и простой процесс получения документов, по сравнению с другими видами резидентских виз. Одновременно с этим, Португалия является крайне привлекательной страной для специалистов таких сфер, как с точки зрения заработных плат (которые для IT и подобных специалистов являются самыми высокими в стране, о чем мы подробно писали вот в этой нашей статье о зарплатах в Португалии), так и с точки зрения качества жизни, климата и безопасности.
Какой бы путь для релокации вы бы не выбрали, просто помните о том, что в случае иммиграции в Португалию мы будем рады вам помочь, ведь такое важное жизненное решение проще принять, при поддержке экспертов в области иммиграции в Португалию. На нашем сайте вы как раз сможете найти таких специалистов. Получить консультацию по иммиграции в Португалию вы можете тут, также предлагаем воспользоваться услугами нашего юриста и бухгалтера. А если вы после иммиграции в Португалию решите начать учить португальский язык, то это вы всегда сможете сделать с онлайн-курсом португальского языка или с личными занятиями с преподавателем. Если вам будет необходима медицинская страховка для получения ВНЖ в Португалии, то вы всегда можете получить ее с нашим страховым агентом в Португалии, а не так давно у нас появился и кредитный менеджер в Португалии, так что теперь любой свой вопрос и проблему вы сможете решить не покидая сайт WithPortugal!
Желаем вам удачных поисков работы и ждем вас в Португалии!
Часто задаваемые вопросы
Tech Visa — это программа, целью которой является упрощение процесса предоставления резидентской визы и ВНЖ для высококвалифицированных иммигрантов из стран вне ЕС, посредством сертификации технологических компаний на территории Португалии.
Такой список, актуальный на лето 2021 года, вы можете всегда найти тут. Также актуальную информацию и списки всегда можно найти на официальном сайте IAPMEI
К сожалению нет, т.к. программа Tech Visa распространятся только на людей, постоянно проживающих вне ЕС и не являющихся гражданами ЕС. Тем не менее у вас есть масса вариантов для иммиграции и легализации в Португалии, подробнее о которых вы можете прочитать на нашем сайте WithPortugal
Да, конечно. Если ваша компания будет соответствовать сертификационным требованиям, то вы без проблем можете войти в список компаний, участвующих в программе Tech Visa. Ознакомиться с условиями участия для компаний и подать заявку на сертификацию можно здесь. Решение по вашей заявке будет вынесено в течение 20 рабочих дней с даты получения вашего запроса и в случае положительного решения вы будете являться сертифицированной компанией для участия в программе Tech Visa в течение 2 лет (этот срок впоследствии можно продлять).
Да, у «Termo de Responsabilidade» есть срок годности равный 6 месяцам с даты выдачи этого документа компанией-работодателем.
Нет, это 2 разных типа визы, которые объединяет только то, что обе они предназначены для высококвалифицированных сотрудников. У них разные требования к квалификации и к минимальной зарплате специалистов. При этом за счет того, что для Tech Visa работодателем может быть только сертифицированная компания из ограниченного списка, процесс получения этой визы проще, нежели получение визы D3. С другой стороны, если вы являетесь высококвалифицированным специалистом, но ваш работодатель не входит в сертифицированный список, то в таком случае вам лучше подойдет именно резидентская виза D3.
Это всегда можно сделать на официальном сайте IAPMEI или в данном документе, в котором много полезной информации, особенно для компаний, желающих получить сертификацию для участия в программе
