Зарплата в Португалії WithPortugal
Blog single

Зарплата в Португалії
Все, що треба знати

Напевно, найпоширеніше питання у групах на Фейсбуці – «Скільки можна заробити у Португалії?». Звісно, якщо ви плануєте переїзд до Португалії, то важливо розуміти скільки приблизно можна заробляти у вашій області, якщо ви плануєте працювати за фахом. Як і в будь-якій країні світу, навіть у рамках однієї спеціальності можна отримувати заробітну плату, яка відрізнятиметься в рази. Наприклад, лікар, який працює у далекому селі та лікар, який працює у модній приватній клініці у центрі міста. Думаю, ви і самі розумієте, що в таких питаннях багато залежатиме від вашої цінності, як фахівця, винахідливості і, звісно, удачі. Тим не менш, у рамках цієї статті ми розглянемо середні показники по країні, щоб у вас було реальне уявлення про рівень заробітної плати, і ви могли порівняти ці дані з вашою країною або, наприклад, з будь-якою іншою європейською державою.

 

Який розмір зарплат у Португалії

Варто розпочати з того, що на 2022 рік мінімальний розмір оплати праці в країні становить 705 євро на місяць (для порівняння – ще 2020 року мінімальна зарплата становила 635 євро). Таку суму можуть отримувати працівники фабрик, офіціанти, працівники сфери прибирання та інших галузей з низькою кваліфікацією. Варто зазначити, що в Португалії працівники отримують 14 зарплат на рік (за 12 місяців + окрема допомога на відпустку та виплата на Різдво), а також отримують компенсацію на харчування (або просто можуть їсти безкоштовно в їдальні, якщо вона є у компанії). Тож з огляду на всі ці фактори та доплати навіть на мінімальну зарплату в країні можна прожити.

Уряд Португалії планує до 2023 року збільшити розмір мінімальної зарплати до 750 євро, проте Португалія є країною в Європі з однією з найнижчих мінімальних зарплат, так що якщо ви плануєте працювати на фабриці або в одній зі сфер з низькою кваліфікацією, то звісно, було б логічно розглянути для імміграції інші європейські країни.

Щодо інших професій та спеціальностей, для ретельнішого аналізу пропоную скористатися базою даних порталу з пошуку роботи Indeed та базою сайту MeuSalario, які дають можливість оцінити середні заробітні плати по багатьох областях.

Нижче в таблиці ви побачите різні спеціальності, середні зарплатні виделки за ними та середні суми зарплат по країні. Звісно, це все відносно, оскільки, як ми вже обговорили вище, зарплата одного й того самого фахівця може відрізнятися в рази в залежності від його рівня та місця роботи, проте за допомогою цієї інформації вже можна зробити певні висновки.

 

Наведені нижче значення – це зарплата брутто, тобто сума до вирахування податків. Після сплати податків заробітна плата значно зменшиться.

Як можна розрахувати податок саме у вашій конкретній ситуації, ми вже писали у цій статті.

Примітка: таблиця нижче була складена нами на момент написання цієї статті у 2020 році, але зараз, у 2022 році ситуація із заробітними платами працівників практично не змінилася. Як ми вже писали вище, якщо 2020 року мінімальна зарплата становила 635 євро, то 2022 року вона становить 705 євро, тобто за два роки відбулося збільшення мінімального окладу всього на 70 євро, тому в таблиці нижче ви можете сміливо додати по 70 євро до кожного значення на 2020 рік. Також важливо розуміти, якщо у вас постійний робочий контракт і припустимо, що у цьому контракті зазначено, що ваш оклад становить 1000 євро, то ця цифра практично ніколи не змінюється, незалежно від того, чи будете ви працювати в компанії рік, 10 років чи все життя. Особливо це стосується консервативних і родинних португальських компаній, так що, на жаль, таблиця нижче хоч і була складена в 2020 році, але вона продовжує бути актуальною і в 2022, і, можливо, буде актуальною і в 2030, і в 2040, з поправкою на невелике зростання мінімального окладу по країні.

 

Питання до найуважніших читачів: чи ви помітили щось дивне в середніх зарплатах за зовсім різними спеціальностями та професіями?

Правильно, майже всі суми плюс-мінус дорівнюють 1000 євро, при цьому ми говоримо про професії різних кваліфікацій та різного рівня складності. Насправді 1000 євро, це якесь усереднене значення для багатьох областей по країні. Знову ж таки, у цьому випадку ми говоримо лише про найманих працівників. Тому що, наприклад, якщо ви автомеханік і зможете відкрити свою майстерню і працювати на себе, то я думаю, що цілком реально заробляти за місяць і 2000, і 3000, і 4000 євро, а може бути й більше. Якщо ви просто влаштовуєтеся механіком як найманий працівник, то сума буде в рази меншою.

Це, безумовно, ще одна перевага роботи на себе, як індивідуальний підприємець. Особливо це актуально, якщо ви надаєте послуги (будь то манікюр, ремонтні роботи та ін.). Тільки працюючи на себе, ви зможете отримувати справедливу оплату за свою працю. Або якщо вам пощастить знайти справді гідну компанію, яка платитиме справедливу заробітну плату, а не середнє-мінімальне значення по країні.

 

Можу навести приклад із власного досвіду. Я працювала в різних компаніях у галузі міжнародної торгівлі, у різних містах та на різних посадах, але моя заробітна плата завжди була в районі 1000 євро (+ пару сотень залежно від компанії та міста). Вперше я змогла вийти за рамки 1000 євро і заробляти в рази більше лише тоді, коли мені на посаді в компанії були доступні премії (у моєму випадку це були премії за продаж). Тільки за рахунок премій мені нарешті вдалося отримувати в кілька разів більше, ніж 1000 євро, але це було лише за рахунок премій. Мій оклад на дуже високій посаді, як і раніше, був у районі 1000 євро.

Мій колишній начальник завжди жартував у нашому комерційному відділі: «Якби не премії, то ваш оклад був би нижчим, ніж зарплата моєї покоївки!». Як мовиться в кожному жарті, є частина правди. Давайте порахуємо. В середньому, залежно від міста хатні робітниці беруть у Португалії від 7 до 15 євро на годину. Візьмемо 10 євро як середню ціну та помножимо на 40 годин роботи на тиждень. Усього вийде 400 євро на тиждень і 1600 на місяць. А тепер ще раз подивіться на середні заробітні плати висококваліфікованих фахівців вище... Виходить, мій колишній начальник і не жартував зовсім. Адже будь-яка завантажена роботою покоївка отримуватиме більше, ніж, наприклад спеціаліст відділу маркетингу або економіст. Безумовно, робота по дому та прибирання – це дуже важливі та потрібні сфери. Але чи готові ви, будучи економістом, маркетологом, дизайнером чи іншим висококласним фахівцем, отримувати менше, ніж працівники сфери клінінгу? Кожен матиме свою відповідь на це запитання.

 

Із власного власного досвіду я можу сказати, що тільки премії за продуктивність, відсотки з продажів та інші надбавки до зарплати можуть кардинально змінити ситуацію. Так що, якщо раптом ви розглядаєте різні вакансії, то віддайте перевагу тим варіантам, де, крім фіксованого окладу, у вас також буде і преміальна частина.

Хто отримує найвищі зарплати в Португалії?

Звісно, це трохи риторичне питання, проте останніми роками в Португалії з'явилася тенденція, яка диктує високий попит на фахівців у галузі програмування, інформатики, проєктів у сфері IT та інших схожих галузях. Компанії готові платити хороші гроші за тямущих IT-фахівців. Крім того, вони готові запросити їх із будь-якої неєвропейської країни, допомогти оформити візи та всі необхідні документи. Це зумовлено тим, що попит на таких фахівців зростає з кожним роком, а португальські виші не можуть підготувати достатню кількість молодих спеціалістів.

Давайте подивимося на звіт сайту LandingJobs щодо середніх зарплат різних працівників IT сфери (докладніше про те, скільки заробляють програмісти в Португалії можна почитати у цій статті).

Відповідно до звіту порталу:

  • Back-End девелопер (3-5 років досвіду роботи) отримуватиме близько 2000-3300 євро на місяць.
  • UX/UI дизайнер (3-5 років досвіду роботи) отримуватиме близько 1600-2160 євро на місяць.
  • Android девелопер (3-5 років досвіду роботи) отримуватиме близько 2000-3750 євро на місяць.

І це лише фахівці середньої ланки та середнього досвіду роботи. Наприклад, технічний директор з великим досвідом роботи може претендувати на зарплату 6 600-7 900 євро на місяць.

Нижче ми наводимо повний перелік річних зарплат брутто (тобто зазначено суми до вирахування податків). Також ви завжди можете подивитися динаміку зарплат у різних сферах IT на цьому спеціалізованому порталі.

 

Саме тому, якщо ви раптом розглядаєте можливість здобути освіту в новій галузі або, наприклад, допомогти своїй дитині у виборі професії для майбутньої роботи в Португалії, зверніть увагу на сферу IT та програмування. Зараз вона максимально затребувана й у Португалії зарплати у цій галузі вищі, ніж у будь-яких інших сферах. Хоча, безумовно, можливо навіть у країнах СНД програмісти одержують стільки ж чи навіть більше.

 

Заробітна плата в Португалії – один із найважливіших аспектів планування імміграції до Португалії

"Португалія - це чудова країна для життя, а не для роботи" - таке твердження можна часто зустріти на просторах інтернету і, безумовно, воно частково справедливе, що ми докладно обґрунтували в рамках цієї статті.

Щоб ваші очікування від імміграції до Португалії збіглися з реальністю, необхідно дуже детально вивчити особливості країни та її ринок праці. Незважаючи на те, що цифри, наведені в цій статті, можуть розчарувати багатьох, я вважаю, що краще заздалегідь знати середній рівень зарплат у країні і бути до цього готовим. Можливо, ця інформація допоможе вам ухвалити рішення на користь іншої країни. Можливо, ви вирішите відкрити свою власну справу, а не працювати на компанії в рамках запропонованих зарплат, про що ми дуже докладно писали в цій статті про пошуки роботи в Португалії. А можливо, ви вирішите змінити своє життя і захочете піти вчитися на програміста, щоб потім вас запросила на роботу португальська компанія, запропонувавши гідну для життя в країні зарплату.

Яке б рішення ви не ухвалили, все у ваших руках! А ця стаття, сподіваюся, стане відправною точкою для ухвалення правильних рішень.

Поширені питання

У 2022 році мінімальна зарплата в Португалії становить 705 євро. При цьому багато людей мають саме такий оклад, який фактично може бути трохи більшим за рахунок виплат допомоги на харчування, виплати 13 та 14 зарплати (виплати, пов'язані з Різдвом та літньою відпусткою). Тож насправді сума у 705 євро збільшується на розмір додаткових виплат.

На розмір вашої заробітної плати це навряд чи впливатиме, а ось на те, наскільки швидко і просто у вас вийде знайти роботу з офіційним контрактом, це буде впливати безпосередньо. Будьте обережні, адже починаючи працювати без дозволу на роботу, у вас є ризик натрапити на недобросовісного роботодавця, який як мінімум може обдурити вас із укладанням офіційного трудового договору, а як максимум може взагалі не виплачувати зарплату.

Щоб отримувати більш гідну заробітну плату в Португалії важливо, перш за все, ніколи не погоджуватися на перший варіант, що трапився, і шукати роботу не в обмеженій локації, а по всій країні. Умовно кажучи, в країні існують фабрики, в яких працівникам на лінії платять понад 1000 євро на місяць, що набагато більше, ніж у середньому по країні. Тож і такі фабрики, і компанії можна знайти. Знання португальської мови також допоможе збільшити ваші шанси на більш гідну оплату праці.

Найчастіше ні. Зарплати до співбесіди можуть оголосити лише у разі найму працівників на фабрику або для інших подібних робіт, де оклад є фіксованим для всіх. Також для деяких працівників сфери IT іноді зарплатна виделка вказана прямо в описі вакансії. Якщо ж ви плануєте влаштуватися на роботу в офіс в Португалії, то будьте готові до того, що на перших співбесідах у вас будуть запитувати тільки про ваші зарплатні очікування. Реальний розмір заробітної плати в Португалії претенденти дізнаються найчастіше лише тоді, коли вам уже роблять робочий оффер, тобто пропозицію щодо роботи. Це може бути дивно для вихідців з багатьох країн, але в Португалії це норма.