Якщо ви іммігрували до Португалії для того, щоб жити і працювати тут, то рано чи пізно перед вами постає питання про отримання португальської пенсії. Працюючи в країні та сплачуючи досить високі податки, важливо розуміти у якому віці можна буде вийти на пенсію та яким буде розмір пенсійних виплат. Ця інформація важлива навіть для молоді, оскільки таким чином можна краще планувати майбутнє, розуміючи, чи вистачить пенсійних виплат на життя на пенсії, чи в будь-якому випадку доведеться робити накопичення або продовжувати працювати після досягнення пенсійного віку. Хто може розраховувати на пенсію в Португалії, який розмір пенсійних виплат у країні і з якого віку можна виходити на пенсію, про це розповімо в нашій новій статті.
Хто може розраховувати на пенсію в Португалії?
Пенсія по досягненню пенсійного віку, або як її ще називають у Португалії «Pensão de velhice» — це сума, яка виплачується щомісяця, призначена для осіб, які досягли певного віку і перебувають у системі соціального забезпечення Segurança Social. Як і в інших країнах, у Португалії пенсія по старості виплачується замість заробітної плати, з якої все життя законослухняні платники податків сплачували значну суму податку у державну скарбницю. При цьому пенсія доступна і найманим працівникам, і індивідуальним підприємцям, і співробітникам державних установ, тобто по суті не важливо, в якому форматі ви працювали протягом своєї трудової кар'єри, важливо, щоб ви відповідали певним умовам, про які ми поговоримо нижче. Докладно про пенсії в Португалії можна почитати у цьому розділі порталу Segurança Social, а в рамках нашої статті ми висвітлимо основні аспекти виплати пенсій у Португалії.
На отримання пенсії в Португалії можуть розраховувати люди, які відповідають таким вимогам:
- Досягнення пенсійного віку, що дорівнює 66 рокам та 7 місяцям у 2022 році (як для чоловіків, так і для жінок). Тобто очевидна тенденція збільшення пенсійного віку, як ми це можемо бачити і в інших країнах. При цьому якщо ви молодші за вказаний вік, у певних ситуаціях ви можете мати право на ранню пенсію по старості. Наприклад, можливі такі ситуації:
- Дострокова пенсія при тривалому безробітті
- Дострокова пенсія відповідно до режиму гнучкості за віком
- Дострокова пенсія у разі дуже довгої кар'єри
- Дострокова пенсія в особливих випадках, наприклад, у разі здійснення діяльності у певних галузях/професіях
- Досягнення мінімального терміну податкових відрахувань. Для більшості ситуацій ви повинні будете відпрацювати в країні щонайменше 15 років (підряд або з перервами), протягом яких ви робитимете соціальні внески до системи соціального забезпечення Segurança Social. У випадках, коли люди працюють у сферах, де внески до фонду соціального страхування не є обов'язковими, а добровільними (це називають «seguro social voluntário»), термін обов'язкових внесків буде меншим, а саме 144 місяці.
Також фонд соціального страхування передбачає різні специфічні ситуації, наприклад, зниження віку для виходу на пенсію по старості. Така ситуація відбувається, коли людина досягає 60-річного віку, при цьому її трудова кар'єра становить понад 40 років. У такому разі нормальний вік для отримання пенсії знижується на чотири місяці за кожний календарний рік, що перевищує 40 років трудової кар'єри.
Також існує таке поняття як "Соціальна пенсія" (португальською "Pensão social de velhice"), яка призначається для людей з низькими прибутками, які досягли пенсійного віку, зазначеного вище, і не мають права на стандартну пенсію по старості. Розмір такої соціальної пенсії становить 211,79 євро. Докладніше про цей вид пенсії можна почитати тут.
Який розмір пенсій у Португалії?
Як і в інших країнах світу, у Португалії розмір пенсії розраховується на основі терміну вашої трудової кар'єри та відповідного заробітку. При цьому нормативні розміри пенсій у країні переглядаються та оновлюються щорічно, з урахуванням зростання ВВП та інфляції.
На відміну від багатьох країн, в Португалії пенсіонери отримують не 12 пенсій на рік, а 14, оскільки крім щомісячних виплат також існує різдвяна виплата у грудні та пенсія на відпустку у липні кожного року (це, до речі, відбувається і з зарплатами найманих працівників у Португалії, яких також 14 на рік, а не 12).
Як ми вже сказали вище, розмір пенсії конкретної людини залежатиме від її стажу та розміру заробітної плати, проте в країні існують мінімальні встановлені розміри пенсій, які з 1 січня 2020 року гарантовані у наступних розмірах відповідно до трудового стажу пенсіонера:
На зображенні вище ви можете побачити, що із трудовим стажем від 15 до 20 років держава гарантує отримання пенсії у розмірі 288, 79 євро. Понад 31 рік – 398,34 євро.
При цьому розмір пенсії для людей із особливим режимом соціального забезпечення у сфері сільськогосподарської діяльності становить 254,13 євро.
Звісно, якщо ваша заробітна плата була не мінімальною, а досить високою, то і розмір пенсії в Португалії у вас буде вищим за значення, вказані в таблиці вище. Проте ви можете використовувати зазначені вище суми як орієнтир для кращого планування своєї пенсії в Португалії.
Хтось може відзначити, що такий розмір пенсії в Португалії знаходиться просто за межею фантастики, адже навіть розмір мінімальної заробітної плати в країні на 2022 рік становить 705 євро, а як тоді прожити на пенсію в 288 євро?
Якщо ми звернемося до статистичного порталу Pordata, то побачимо, що поточний розмір мінімальної пенсії ще дуже непоганий, адже в 2000 році розмір мінімальної пенсії в країні був близько 170 євро, що майже в 2 рази менше за поточну суму.
Якщо ви хочете точно розрахувати, який буде розмір вашої пенсії, то ви можете звернутися до бухгалтера в Португалії або познайомитися з досить складною та докладною системою розрахунку, зазначеною на цій сторінці.
Також у вашому особистому кабінеті Segurança Social Direta ви можете скористатися онлайн-калькулятором, який створить прогноз вашої пенсії на основі вашої поточної заробітної плати. Показники даного симулятора можна назвати коректними, оскільки система автоматично передбачає, що кожен рік ви отримуватимете вищу заробітну плату. Тим не менш, ви можете скористатися цим інструментом (див. зображення нижче), щоб мати приблизне уявлення про можливий розмір пенсії у конкретному випадку.
Як зробити запит на отримання пенсії у Португалії?
Якщо ви вже досягли пенсійного віку в Португалії і у вас є щонайменше 15 років трудового стажу, то пенсію по старості можна запросити онлайн на порталі Segurança Social Direta або особисто у відділеннях фонду соціального страхування.
На порталі Segurança Social Direta перед поданням заяви можна побачити оцінку розрахунку пенсії із зазначенням кількості років сплати внесків та передбачуваної суми вашої майбутньої пенсії. Цей сервіс називається Pensão na hora і на цій сторінці можна подивитися коротке відео з інструкцією про те, як буквально за лічені хвилини можна подати заяву на отримання пенсії онлайн.
Після заповнення онлайн-заявки та при дотриманні необхідних умов вона буде автоматично схвалена, і вам буде призначено тимчасову пенсію протягом максимум 24 годин, а потім на онлайн-порталі вам прийде лист із фінальним рішенням щодо вашої пенсії, із зазначенням її розміру.
Пенсія виплачується банківським переказом, тому ви повинні зареєструвати або змінити свій IBAN на порталі Segurança Social Direta, в розділі «Профіль»/«Банківський рахунок».
Як альтернативу пенсію по старості можна запросити особисто, але зробити це онлайн на порталі Segurança Social Direta набагато простіше та зручніше.
Термін виплати пенсії за старістю нічим не обмежений (крім смерті пенсіонера), але у вас також є певні обов'язки перед фондом соціального страхування, у разі порушення яких виплату пенсії може бути призупинено. Докладніше про це можна почитати тут у розділі «Quais os deveres e sanções».
Пенсія в Португалії
Безумовно, середній розмір пенсій у Португалії значно поступається середнім значенням пенсій у Німеччині, Франції, Люксембурзі та інших країнах північної Європи. Тим не менш, як і в багатьох країнах світу для розрахунку пенсії враховуються всі ваші прибутки за трудову кар'єру, відповідно чим більше ви зароблятимете, тим більше буде розмір пенсійних виплат. Сам процес виплати пенсій у Португалії дуже простий і прозорий: ви чітко розумієте скільки років вам потрібно відпрацювати, а калькулятор на сайті соц. страхування допоможе вам вже зараз оцінити приблизний вік виходу на пенсію та розмір виплат. Сподіваємося, що за допомогою цієї статті ви краще зрозуміли як влаштована система пенсійних виплат у Португалії і ця інформація допоможе вам у плануванні ваших заробітків та накопичень, які дозволять комфортно зустріти свою старість у Португалії.
Поширені питання
Відповідно до правил фонду соціального страхування (саме цей орган є відповідальними за виплату пенсій у Португалії) вважається, що соц. внески сплачувались за повний рік за наявності відрахувань (або еквівалентних виплат, наприклад, допомоги з безробіття) протягом 120 днів (послідовних чи перерваних, із паузами). Тож якщо ви сплачували соціальні внески хоча б 4 місяці (це якраз приблизно 120 днів), то цей рік буде враховуватись у вашому трудовому стажі.
Поки ви отримуєте допомогу з безробіття, ваш трудовий стаж не переривається (якщо вся сума допомоги не виплачується відразу, єдиним платежем). Це означає, що щодо майбутніх виплат допомоги через хворобу, догляду за дитиною або навіть пенсійної допомоги до вас не будуть застосовуватися жодні санкції і ваш трудовий стаж перериватися не буде.
Так, звісно, такі професії у Португалії є. До таких людей належать працівники сфери рибальства, авіадиспетчери, шахтарі, професіонали класичного чи сучасного балету тощо. Ці сфери вважаються областями з високим професійним зносом, тому й пенсія у разі виплачується раніше. Також на пенсію раніше йдуть працівники поліції, збройних сил, посадові особи державної служби та інше. Крім цього, люди, які давно перебувають у стані тривалого вимушеного безробіття, а також непрацездатні громадяни, також можуть претендувати на більш ранню пенсію або на отримання пенсії з інвалідності.
Так, звісно. Це можливо і дострокова пенсія в Португалії називається «reforma antecipada». Будьте готові до того, що при достроковому виході на пенсію ви втратите дуже значні суми у ваших пенсійних виплатах, тому зазвичай люди не користуються своїм правом піти на пенсію раніше за визначений термін.
Розмір вашої пенсії залежатиме від рівня вашої заробітної плати (і відповідних відрахувань), але, як мінімум, ви можете розраховувати на 288,79 євро — це сума, яка гарантовано належить людям пенсійного віку з трудовим стажем від 15 до 20 років.
У Португалії існують різні форми соціальної підтримки і, наприклад, для пенсіонерів, яким нема де жити, існують спеціальні державні програми та будинки для людей похилого віку. Докладніше про це можна почитати тут.
Такі випадки португальським законодавством також передбачені і докладніше про це ви можете прочитати у цій брошурі.
Ви не зможете отримувати стандартну пенсію, оскільки у вас немає мінімального трудового стажу, але ви зможете отримувати соціальну пенсію, розмір якої на 2021 становить 211,79 євро. Докладніше про це можна почитати тут.
Так, це можна буде зробити, але тільки в тому випадку, якщо Португалія має угоди про облік пенсійного стажу з тією країною, в якій ви пропрацювали 20 років. Повний список таких держав можна побачити на четвертій сторінці цього документа. При цьому якщо у вашої рідної країни з Португалією укладено пропорційний договір, то пенсію вам платитимуть обидві країни, пропорційно, залежно від стажу в кожній з них. Наприклад, якщо на батьківщині ви пропрацювали 20 років, а в Португалії 10, то ваш стаж дорівнюватиме 30 рокам, і ви нічого не втратите в плані розрахунку пенсії. На жаль, для громадян багатьох країн такий взаємозалік стажу не працює (оскільки немає відповідних угод), тому стаж у цих країнах не враховуватиметься для розрахунку пенсії в Португалії.
